Главные цели и задачи тимбилдинга заключаются в:

• Создание чувства единства коллектива, организованности и сплоченности;
• Замене у сотрудников чувства конкуренции на чувство сотрудничества;
• Обучение эффективного взаимодействия между членами коллектива;
• Выработке доверия и понимания в команде;
• Сплочение команды, выводе «командного духа» на новый уровень;
• Укрепление горизонтальных связей в компании;
• Повышение мотивации деятельности;
• Укрепление авторитета начальства на неофициальном уровне;
• Психологической разгрузке сотрудников.